Le Regioni Abruzzo e Molise
attivano un gemellaggio storico in materia di pari opportunità e
contrasto alla violenza sulle donne, siglando un protocollo che
offre nuovi strumenti per il reinserimento lavorativo femminile.
Protagoniste della partnership tra le regioni limitrofe le
presidenti delle Commissioni Pari opportunità di Abruzzo, Rosa
Pestilli, e Molise, Giusi Di Lalla. La cerimonia di
sottoscrizione del documento programmatico si è svolta questa
mattina, a Campobasso, nella sede del Consiglio regionale
molisano, alla presenza del presidente del Consiglio, Quintino
Pallante.
Il protocollo promuove azioni in materia di empowerment
femminile, di promozione dell’occupazione femminile e
dell’imprenditoria, di contrasto alla violenza di genere e di
educazione alle differenze e cultura della parità. Si
individuano come obiettivi comuni: la promozione di politiche
attive per il lavoro femminile e per il superamento del gender
gap economico e retributivo; il sostegno all’imprenditoria
femminile anche attraverso strumenti di formazione, mentoring e
accesso a fondi e opportunità europee; il favorire il contrasto
alla violenza di genere mediante campagne congiunte di
sensibilizzazione, prevenzione e informazione; provvedere
all’educazione alle differenze e la cultura della parità nelle
scuole, nei luoghi di lavoro e nelle amministrazioni pubbliche;
il rafforzamento delle reti territoriali interistituzionali per
l’inclusione e la valorizzazione del ruolo delle donne in tutti
gli ambiti della vita pubblica e privata.
In questo contesto di collaborazione reciproca tra le due
Commissioni nasce il progetto “On The Road”, illustrato dalla
presidente Pestilli, che si prefigge di attuare misure sociali
volte al reinserimento lavorativo delle donne disoccupate o
inoccupate, con particolare attenzione a quelle vittime di
violenza, e per promuovere pari opportunità di sviluppo,
autonomia e inclusione. Concretamente il progetto prevede la
sottoscrizione di un protocollo di intenti tra le due
Commissioni di parità di Molise e Abruzzo e Istituzioni,
associazioni imprenditoriali, organizzazioni sindacali, Centri
Antiviolenza, Università, Asl, associazioni del terzo settore,
Ecad, Comuni, agenzie di intermediazione e somministrazione al
lavoro, Autorità Garanti, Consigliere di Parità, ordini
professionali, Cpo e altri Enti, al fine di: promuovere la
diversity per valorizzare i talenti femminili nelle aziende;
incentivare l’occupazione femminile, in particolare per le donne
vittime di violenza; creare eque opportunità di carriera e
ridurre il divario salariale di genere; sostenere l’innovazione
sociale e la valorizzazione del merito. Lo stesso progetto,
hanno annunciato le presidenti, Pestilli e Di Lalla, sarà
presentato il prossimo 25 giugno alla Camera dei Deputati, alla
presenza della ministra Roccella.
Il presidente del Consiglio molisano, Pallante, si è
complimentato con le due presidenti e con i Consiglieri delle
rispettive Commissioni, per la capacità e la determinazione a
lavorare insieme per affrontare problematiche di così grosso
rilievo e portata sociale.
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